Чат независимых СТО
Введите свои контактные данные и мы вышлем вам личное приглашение в чат
Правила чата:
1. Представьтесь: имя, должность, город, название СТО. Каждый день в 15:00 по Москве те, кто не представился, будут удалены.
2. Мы доверяем всем участникам! Приводим факты, все вопросы задаем конструктивно. Реклама любых товаров и услуг запрещена. Личные оскорбления запрещены.
Правила чата:
1. Представьтесь: имя, должность, город, название СТО. Каждый день в 15:00 по Москве те, кто не представился, будут удалены.
2. Мы доверяем всем участникам! Приводим факты, все вопросы задаем конструктивно. Реклама любых товаров и услуг запрещена. Личные оскорбления запрещены.
Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных
Позвоните мне!
Отправьте нам ваш телефон и мы с вами свяжемся
Мотивация механиков в независимом автосервисе
80% работ в мультибренде - ТО и ходовка. Поэтому супер специалисты здесь не нужны. Нужны слесари 1-2-3 разряда.
Это специалисты которые качественно и быстро выполняют основной фронт работ которые заезжают в наши Станции. Это не значит что это «неумехи» или студенты.
Это специалисты которые качественно и быстро выполняют основной фронт работ которые заезжают в наши Станции. Это не значит что это «неумехи» или студенты.
Система мотивации всех сотрудников завязана на выполнение плана. Типично для Станции возрастом 2 года доля ФОТ 20% от общей выручки (или 50% ФОТ от услуг). В эти проценты входят выплаты всех сотрудников станции, включая механиков. Для того, чтобы этот ФОТ экономить и сделать прозрачной систему роста в компании , существует система разрядов (квалитетов).
Об этом мы рассказали в нашем телеграм-канале.
Чтобы перейти в канал и продолжить чтение нажмите кнопку ЧИТАТЬ ПРОДОЛЖЕНИЕ
Об этом мы рассказали в нашем телеграм-канале.
Чтобы перейти в канал и продолжить чтение нажмите кнопку ЧИТАТЬ ПРОДОЛЖЕНИЕ
Сергей Колмаков
Владелец и управляющий нескольких автосервисов
